כיום, לאדם שמחפש משרה חדשה יש מגוון אפשרויות שונות בכדי לחפש משרה חדשה:

לוח דרושים וירטואלי- חיפוש משרות בדרך זו הוא מאוד פופולארי מכיוון שהוא יעיל ועדכני מאוד. ברשת האינטרנט יש מבחר עצום של אתרי דרושים בהם מפרסמים מעסיקים את המשרות הפנויות בארגון שלהם. יתרה מכך, אתרי דרושים מתקדמים שולחים מייל עדכון יומי שמציע למחפש העבודה משרות שרלוונטיות עבורו.

לוח דרושים בעיתונות הכתובה- לפני עידן אתרי הדרושים באינטרנט רוב האנשים חיפשו משרות פנויות באמצעות לוח דרושים בעיתונותה כתובה. בכדי להיות מעודכנים חשוב מאוד לרכוש לפחות פעמיים בשבוע את העיתונים המובילים בשוק.

חברת השמה- הרבה אנשים פונים לחברות השמה בכדי למצוא משרות אטרקטיביות. היתרון הגדול ביותר של חברות השמה הוא שהם מציעות משרות שלא מופיעות בלוח דרושים וירטואלי או סטנדרטי מכיוון שהן מנהלות קשר עסקי והדדי עם ארגונים שונים.  יתרה מכך, השירות שניתן למחפשי עבודה על ידי חברות השמה אינו כרוך בתשלום כלל.

דרושים על חלונות ראווה- כיום, מקובל לתלות מודעות דרושים על חלונות הראווה של בית העסק. לרוב, מדובר על משרות זמניות לצעירים מכיוון שמדובר בבתי עסק כמו- בתי קפה, מסעדות, חנויות וכו’.

דרושים ברשת חברתית- מעסיקים רבים מפרסמים משרות אטרקטיביות ברשתות החברתיות כמו- פייסבוק, מקושרים, טוויטר, לינקד אין וכו’. דרך זו היא מאוד יעילה ורצוי להיות עירניים.

כמו כן, ניתן לפרסם בפרופיל האישי שלכם ברשת החברתית שאתם מחפשים משרה חדשה ואולי תקבלו הצעות מפתות מחבריכם ברשת החברתית.

לסיכום, יש מגוון דרכים למציאת משרות חדשות. מומלץ בחום לשלב את כל הדרכים בכדי לייעל ולזרז את תהליך חיפוש העבודה שלכם.